• BIST 99.639
  • Altın 141,794
  • Dolar 3,5028
  • Euro 3,9236
  • İstanbul 28 °C
  • Ankara 23 °C
  • 'Engelli Babası Olmak İki Kat Daha Zor 'SERÇEV'in kurucularından,Hasip YAZAR
  • 'Yılın Babası' Kızına Böbreğini Veren Mustafa Boyraz Oldu
  • Hafele Concept Project ile küçük evlere büyük etki!
  • 'Engelli Babası Olmak İki Kat Daha Zor 'SERÇEV'in kurucularından,Hasip YAZAR
  • 'Yılın Babası' Kızına Böbreğini Veren Mustafa Boyraz Oldu
  • Hafele Concept Project ile küçük evlere büyük etki!

(TEİD) Düzenlediği, 7’inci Uluslararası Etik Zirvesi yapıldı

(TEİD) Düzenlediği, 7’inci Uluslararası Etik Zirvesi yapıldı
Etik ve İtibar Derneği’nin (TEİD) organize ettiği 7’inci Uluslararası Etik Zirvesi ‘Sular Çekildikten Sonra’ temasıyla düzenlendi.

Ulusal ve uluslararası iş dünyası, akademisyen ve hukuk çevrelerinin ilgisini çeken Uluslararası Etik Zirvesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi santralistanbul Kampüsü’nde gerçekleşti.

Zirve, TEİD Başkanı Asım Barlın, İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ege Yazgan ve Rekabet Kurumu Başkanı Prof. Dr. Ömer Torlak’ın açılış konuşmalarıyla başladı. Ardından Beyaz Yaka Suçları Uzmanı, zirve başkanı Monty Raphael, zirvenin gündemine ilişkin bir konuşma yaptı. Zirvede, Birleşmiş Milletler Uluslararası Uyuşturucu Kontrol Kurulu Üyesi ve Üsküdar Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Sevil Atasoy ‘İnsanlar Neden Suç İşler’ sunumunu yaptı. Brezilya Curitiba Federal Savcısı Jerusa Burmann Viecili, dünyada büyük ilgi uyandıran ‘Car Wash’ davasını anlattı.

Zirvede, dünyaca ünlü şirketlerin yaşadıkları etik krizlerin ardından, normal hayat akışına dönerken yapılması gerekenler, iş dünyasının tecrübeli yöneticilerinin katılımıyla mercek altına alındı. Ayrıca, etik krizlerin verdiği hasarların tekrarlanmamasına yönelik çalışmaların yanı sıra, potansiyel bir suistimalcinin, ‘fırtınayı çıkaran adam’ın profiline değinilerek, kriz sonrasında liderlerin ve üst düzey yöneticilerin bu süreci yönetirken göz önünde bulundurmaları gereken hususlar, kriz sonrasında şirket etik politikalarının gözden geçirilmesi, her şey normale dönerken iletişim ve itibar yönetiminin nasıl olması gerektiği ve uyumun her alanda hâkim olduğu bir iş dünyasının nasıl hayata geçebileceği konuları tartışıldı.

Bu haber toplam 51 defa okunmuştur
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2005 Özürlüler Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 212 220 69 99- 0541 220 69 99 Faks : 0 212 220 84 02