• BIST 107.303
  • Altın 152,979
  • Dolar 3,7134
  • Euro 4,3645
  • İstanbul 22 °C
  • Ankara 15 °C
  • 'Cumhuriyet' için kulaç attılar
  • Unlara Folik Asit Vitamini Eklenmesi Yasal Zorunluluk Olsun!
  • ALİ AĞAOĞLU’NDAN AMPUTE MİLLİ FUTBOL TAKIMINA JEST
  • 'Cumhuriyet' için kulaç attılar
  • Unlara Folik Asit Vitamini Eklenmesi Yasal Zorunluluk Olsun!
  • ALİ AĞAOĞLU’NDAN AMPUTE MİLLİ FUTBOL TAKIMINA JEST

ENGELLİLERE İŞ TÜYOLARI

Ali Rıza SOYASLAN

TGRT-FM’de canlı olarak yayınlanan Mehmet ÇELENK' in hazırlayıp, Kezban Handan SOLAKAY’ın haftanın engelli haberlerini derleyip canlı olarak sundukları ve sıcacık sohbetlerin yer aldığı “Yılmayanlar” Programına, Türkiye Beyazay Derneği Ege bölge başkanı,iletişim uzmanı Ali Rıza Soyaslan konuk olarak katıldı.Engellilerin iş hayatına yönelik kamu oyuna bilgiler veren Soyaslan canlı yayında engellilerin iş dünyasında karşılaştığı sorulara cevap verdi. Kezban Handan SOLAKAY’un sorularını cevaplandıran Soyaslan şu sorulara yanıt verdi;

 

Kezban Handan SOLAKAY: Engellilerin iş dünyası ile ilgili durumu nedir?

 

Ali Rıza Soyaslan: Engellilerin bir araştırmada %36 okuma yazma yok,%33 okur-yazar,%5 lise ve %2 üniversite mezunu olduğu açıklandı.Yani engelliler eğitim durumlarını ilerletmiyolar.Devam ettirmiyorlar.İş Kur’a kayıtlı engellilerin ise %75 gibi bi oranın mesleğinin olmadığı söyleniyor.Zaten görünen köy de klavuz istemiyor.Engelliler eğitim ve meslek edinmede zayıflar.Bazı engelliler ise 3 aydan 3 aya engelli aylığım kesilir diye iş dünyasına katılmıyolar.Hani bir hikaye vardır.Alice yol ayrımında tavşana sorar;-Hangi yoldan gitmeliyim.Nereye gideceğini bilmiyorsan hangi yoldan gittiğinin bir anlamı yok der tavşan.Engellilerin maalesef iş dünyasında hedefleri yok.Hedefleri olmalı 

 

 

Kezban Handan SOLAKAY: Engelliler İş hayatında önyargılarını yıkarak özgüvenlerini nasıl kazanabilirler?

 

Ali Rıza Soyaslan: İki tür engelli var:1-Ben engelliyim herkes bana mecbur.2-Ben engelliyim,hiçbir şey yapamam,kimse yüzüme bakmaz.İki düşünce de doğru değil.Kendini yetiştirmiş,kendine güvenen ve engelliliğinin sınırı bilen.Malesef iş hayatında engelli algısı ‘Hassas’Kırılgan’Alıngan’Üzülen’Çekingen’dir.Bunlar maalesef işverenin tercihini olumsuz etkiliyor.Engelliler iş hayatında duygularıyla değil,mantıklarıyla hareket etmelilerdir.Kendisini geliştirmeyen,işe nitelik katmayan engelli adaylar büyük rekabet yaşanan iş dünyasında varolamazlar.Engelli olmayan  milyonlarca üniversiteli işsiz varken iş dünyasına daha gerçekci bakılmalı,ciddiye alınmalı ve gereken yapılmalıdır.İş dünyası giden gemi gibidir. Rüzgar her zaman istediğiniz yönden esmez.Tabi dalgasız,rüzgarsız bir denizde sizi beklemez.Yaşam düz bir çizgi olmadığı gibi inişli çıkışlı uçurum ve tepelerden ibarettir.

 

Kezban Handan SOLAKAY: Engelliler iş ararken şu yolları kullanmalıdır?

 

Ali Rıza Soyaslan: Öncelikle iş kura kaydolmalılar.İş kur internet sitesinde yayınlanan ilanları takip etmeliler.Her gün gündemi takip etmeliler.Günlük yerel-bölgesel gazete ilanları da takip edilmeli.Çevresini haberdar etmeli.Firmalara giderek bire bir iş görüşmeleri yapılmalı.Memurlar.net http://isilanlari.seriilan.biz.tr/ gibi iş ilanları yayınlanan internet siteleri takip edilmeli.

 

Kezban Handan SOLAKAY: Engelliler iş arama esnasında boş zamanlarını nasıl değerlendirmeliler?

 

Ali Rıza Soyaslan: Boş zamanlarında CV özgeçmişleri hazırlanmalı.Referanslar ayarlanmalı.Sertfika kursları varsa (Halk eğitim,sertfika press gb.) değerlendirilmeli.Engellinin Eğitim hayatı iş hayatı devam etse bile,kaç yaşında olsa bile devam etmeli.Beş vakit namazlarında dua etmeli.Hacet namazı (istek namazı) kılmalı(Yatsıdan sonra 2,4 rekat).İş hayatında başarı engellilerin hikayeleri ve iş dünyası ile ilgili kitaplar okunmalı.Diksiyon,güzel konuşma,hitabet,beden dili ve kişisel gelişim kurslarına gidilerek kendilerini geliştirmeliler.Bu kadar gayretlerine rağmen hala iş bulamıyorlar ise de;Kosgep,Tarım,Sosyal Yardımlaşma vakfı,AB Projelerine iş projeleri verilerek engelliler kendi işlerini de kurabilirler.Son olarak engelliler bölgelerinde iktidar,muhalefet il-ilçe ya da belde parti başkanlıklarına giderek iş başvuru formu da doldurabilirler.İstanbul,Bursa,İnegöl,Bilecik,Uşak gibi işçi arayan illere de göç edilerek iş bulunulabilir.Akabinde;Engelliler sadece devlet işine yerleşmeyi hedeflememeliler.Engellilere Özel sektörlerinde büyük ihtiyaç duyduğu unutulmamalıdır.

 

Kezban Handan SOLAKAY: Engelliler iş bulma esnasında mülakata çağrıldıklarında nelere dikkat etmeliler?

 

Ali Rıza Soyaslan: Engellilerin Aile ya da çevresinde ‘’Yapamazsın’’’’Başaramazsın’’’’Seni işe almazlar’’Sözlerine itibar edilmemelidir.İş yerinin fiziki yapısı önceden görülmesi için tedbiren 1 gün önceden gidilip görülmelidir.Mülakata erken gidilmelidir.’’Ne iş olsa yaparım’’sözünden sakınılmalı ve yeteneğine,sertfikalarına ve mesleğine uygun işlerde çalışabileceğini vurgulamalı.Engelinin mani olacağı yaparım dememeli.Çalışılacak işte 1 hafta çalışmadan’’Hafta sonu tatil mi? İkramiye var mı? Ücrete zam ne zaman verilecek?Sosyal hayatım olacak mı? 8 saat mi? Ne zaman yükseleceğim?gibi başlangıçta işi görmeden bu tip erken sorulardan kaçınılmalıdır.

 

Kezban Handan SOLAKAY: Mülakatlarda İnsan Kaynakları yöneticiler karşısında engellilerin duruşu nasıl olmalıdır?

 

Ali Rıza Soyaslan: Kedinin renginin siyah beyaz olduğuna değil,fareyi yakalayabilme yeteneğine bakılır.Hiç bir İnsan Kaynakları yöneticisi engellilerin engelleriyle değil,yeteneğinin işe sağlayacağı katkısı ile ilgilenir.Engellinin ise negatif yönlerini ortaya çıkarmaya çalışmaz.Engelliler insan kaynakları yöneticilerine sorular sormaktan da çekinmemeli.Samimi cevaplar vermeli.Engelli çalışabilme imkanı neyse olduğu gibi gerçekci anlatmalı.Engelinin mani olacağı işleri yapamam demesi engelliye mülakatı kaybettim durumu vermez.Daha artı sağlar.Genel itibarı ile insan kaynakları yöneticileri İşe uydu,işe uymadı ya bakar.Neticede Aşırı iş seçicilik lüksünün engelli olmayanlarda bile olmadığı bilinmelidir.Maaşa göre değil ‘O meslek de kendimi nasıl yetiştirebilirim.düşüncesi olmalıdır.

 

Kezban Handan SOLAKAY: İşe girdikten sonra engelliler nasıl strateji izlemeliler?

 

Ali Rıza Soyaslan: Öncelikle işe girdikten sonra ‘Başarılı olmak zorunda değilim’’İş’te yükselemem gibi duyguları bi kenara bırakarak işte yükselme ile ilgili hedef belirlemeliler.Engelli işyerinde ihtiyaç,boşluk ne ise o boşluğu doldurmanın gayretinde olmalılar,kendilerini ispat etmelilerdir.İş yerlerinde sabırlı olunmalı.Devamsızlık yapılmamalı.Ortama uyum sağlamalı.Amirlerine itaat etmeli.İş yerinde teknolojik değişikler de geri kalmamalı ve kendisini o dalda yetiştirmeli.İş hayatı bisiklet gibidir.Pedalı çevirmeye devam ettiğiniz sürece iş hayatında varsınızdır.

SESLİ OLARAK PROGRAMIN YAYIN AKIŞI AŞAĞIDAKİ GİBİDİR

 

Engellilerin Mülakat aşaması tüyoları...Ali Rıza Soyaslan

 

https://www.youtube.com/watch?v=c7YvmzjC4jo

Herkese açık

Engellilerin iş aramada izlemesi gereken tavsiyeler...Ali Rıza Soyaslan

 

https://www.youtube.com/watch?v=xipW3kiItXs

Herkese açık

Engelliler iş ararken boş geçen zamanlarını değerlendirmeli..Ali Rıza Soyaslan

 

https://www.youtube.com/watch?v=MZnO69C0Pk0

Herkese açık

Engelli Önyargılarını Aşarak İş Hayatına nasıl katılır..Ali Rıza Soyaslan

 

https://www.youtube.com/watch?v=L-_lwOZHQJ4

 

Bu yazı toplam 7955 defa okunmuştur.
  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu yazıya henüz yorum eklenmemiştir.
Yazarın Diğer Yazıları
Tüm Hakları Saklıdır © 2005 Özürlüler Gazetesi | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0 212 220 69 99- 0541 220 69 99 Faks : 0 212 220 84 02